Názov programu |
Miesto/ Rozsah |
Termín |
Cena bez DPH |
Cena s DPH |
Teamleader – manažérske zručnosti |
Košice/ 1 deň |
viď ÚVOD podľa záujmu |
95 |
114 |
* Zľavnená cena platí pri splnení minimálne jednej z týchto podmienok: a/ ide o druhého a ďalšieho účastníka kurzu b/ účastník sa záväzne prihlásil a zaplatil 30 dni pred začiatkom kurzu |
PRIHLÁŠKA JE V SEKCII : " ON-LINE PRIHLÁŠKA" , ALEBO V KATALÓGU KURZOV. |
Kľúčové slová: kurz, tím, komunikácia, teamleader, tímlíder, riadenie, delegovanie, typológia, konflikt v tíme, spätná väzba, rozhodovať, metódy rozhodovania, hodnotenie, motivácia,delegovanie, štýl vedenia |
Pre záujemcov: možnosť kopirovania textu pre vaše potreby:
1.Ako vybudovať tím
- vytváranie a výber tímu
- princípy tímovej práce a umenie pracovať v tíme
- jednotlivé role v tíme a zavádzanie tímovej práce
- Správnou komunikáciou viesť podriadených
- najčastejšie chyby v komunikácií
- komunikácia s vyššími a nižšími úrovňami riadenia
- Zvládať riadenie a delegovanie
- aký mám štýl vedenia
- zadávanie úloh podriadeným
- delegovanie, chyby pri delegovaní
- ako povedať „ nie“
- Prečítať typológiu podriadeného a správne motivovať
- význam motivácie podriadených
- metódy a nástroje motivácie hodnotenia
- typológia podriadených, techniky zvládania rôznych typov osobnosti
- Vyriešiť konfliktné situácie v tíme
- predchádzanie konfliktom, príznaky konfliktu
- riešenie konfliktných situácií – 2 stupňová metóda
- Hodnotiť a dávať spätnú väzbu
- hodnotenie podriadeného – metodika, postup
- dávanie spätnej väzby – metódy STAR, STAR-AR, HAMBURGER
- Vedieť rozhodovať
- ako správne rozhodovať
- metódy rozhodovania –ABCD, 4 otázky, Brainstorming, Brainwriting ...
Metodika
Výklad, riešenie individuálnych a tímových úloh, práca v skupinách, riešenie modelových situácií z riadiacej praxe, precvičenie spätnej väzby, metód rozhodovania, testy na zručnosti a schopnosti účast-níkov, prípadové štúdieýklad, riešenie individuálnych a tímových úloh, práca v skupinách, riešenie modelových situácií z riadiacej praxe, precvičenie spätnej väzby, metód rozhodovania, testy na zručnosti a schopnosti účastníkov, prípadové štúdie
Cieľová skupina
- Manažéri
- Bezpečnostní technici
- Špecialisti na PO a BOZP
- Tímlidri, majstri, riadiaci pracovníci
Cieľ kurzu
- Rozvíjať zručnosti a schopnosti tímlídra pri vedení tímu
- Zabezpečiť plnenie cieľov firmy cez rozvoj tímlídra
- Identifikovať slabiny tímlídra a odstrániť ich